Seriously unserious organisation
Концепция проекта:
Все больше людей (в том числе по мнению социологов) пребывает в состоянии тревожного недоверия, депрессивных мыслей и одиночества – даже если это одиночество глубоко внутреннее. Говоря языком тех же социологов, можно утверждать, что в общественной системе растет т.н. аномия, то есть состояние низкого искреннего вовлечения в общественные связи (в пределе – «выпадение из жизни» и чувство себя «не на своем месте»). Это явление для каждого глубоко личное и протекает по-разному, часто маскируясь под личные успехи, выматывающие все ресурсы человека, а иногда приводящее и к более печальным последствиям для человека и других вокруг.
Все дело в том, что общество находится в состоянии скрытого (и не очень) конфликта всех со всеми. Хотя, конечно, это по-своему неплохо, потому что в современном мире гиперинформации противоположностью конфликта является изоляция, в которой находиться не может, пожалуй, никто. Мы полагаем, что задача тут в том, чтобы перевести этот уже имеющийся конфликт в русло конструктива. Творчество – идеальная форма самовыражения, доступная почти каждому, а свободное общение – обмен идеями и образами – это лучшая в плане конструктива форма взаимодействия.
Одна из преград здесь – это так называемая иерархизация, намеренная или невольная, творческих проявлений и шире – любых образов и идей – по их культурной значимости. Мир сейчас состоит из великого множества «культурных иерархий», которые в эпоху постмодерна можно выбрать на любой вкус и цвет. Есть массовая поп-культура, есть всевозможные «элитарные» и не очень субкультуры. Но суть у них одна: принимая те или иные «культурные ценности», мы непременно оказываемся в одной из таких иерархических систем. Это такая своего рода дань традициям и инерция мышления, которая у всех у нас присутствует. Ведь в прошлом люди не имели доступа к такому большому количеству непохожих на них других. Сейчас же мы живем в информационном обществе, и впервые в истории становится возможным преодолеть эту многовековую инерцию мышления – или хотя бы попробовать это сделать.
***
По нашему мнению, для этого достаточно одного небольшого, но весьма «хулиганского» фокуса.
Наш проект представляет собой внешне формальную организацию, которая НЕ является никакой организацией в принципе. Главная идея – это создание своей собственной самовольно (и произвольно) установленной «иерархии», в которой абсолютно каждый может получить свое место и статус исключительно на основании своего желания.
Поскольку у нашего проекта есть черты как организации, так и чего-то совсем противоположного, мы выбрали свой непривычный формат и со всей своей «творческой наглостью» – и бескомпромиссностью – провозглашаем «парламент интеллектуально-творческой среды» с полностью свободным участием, открытый к любому диалогу с окружающими. Участники такого «парламента» представляют сами себя и свои идеи и образы в непрерывном диалоге между собой – а также с окружающей средой. Эта форма не является самоцелью, скорее, это выражение нашей «творческой искренности» и некая стартовая точка для коммуникации.
Мы верим, что имеющиеся иерархии и установления, как и любые другие химеры в головах, нуждаются в подобном доброжелательном творческом «хулиганстве». Настоящую конкуренцию существующим химерам же можно выиграть только в головах. Невозможно обрести свободу, став всего лишь тенью таких же химер.
И все остальное из этого следует.